|
Kategorija: Posel
|
|
Prispeval Enzo Smrekar
|
|
ponedeljek, 15. februar 2010 ob 15:47 |
Vsi ljudje želimo biti ponosni na to, kar smo in, kar smo dosegli v življenju. Pomembno nam je zadovoljstvo, ki ga prinaša zavedanje, da smo maksimalno izkoristili svoje potenciale. Skratka, povsem naravno je, da si želimo biti uspešni tako v svojih, kakor tudi v očeh drugih.
Toda kaj točno je uspeh? Kaj naredi osebo uspešno in še bolj pomembno, kako rasti in napredovati, da bomo dosegli v življenju točko, ko bomo lahko rekli, da smo uspešni. Na osnovi študije, ki sta jo opravila brata Gallup med 1500 uspešnimi posamezniki, lahko izluščimo naslednje karakteristike:
- Zdrava logika: uspešni ljudje so sposobni jasne presoje o vsakodnevnih zadevah, znajo izločiti nepomembno in poiskati bistvo.
- Poglobljeno znanje z vašega področja: uspešni ljudje so vrhunski strokovnjaki na svojem področju in se vse življenjsko izpopolnjujejo.
- Samozadostnost: uspešni ljudje imajo pogum in energijo za izvajanje sprememb, primarno na osnovi lastnih virov in sposobnosti.
- Splošna inteligenca: ustrezna kombinacija inteligenčnega kvocienta in čustvene inteligence.
- Sposobnost izvedbe: uspešni ljudje so nadpovprečno vztrajni in delavni, imajo dobre organizacijske lastnosti in jasne prioritete, ki jih zasledujejo do uresničitve.
- Vodenje: uspešni ljudje vodijo z motivacijo in ne z ustrahovanjem. Okoli sebe tvorijo zmagovalne time na bazi zaupanja in podpore.
- Razumeti kaj je prav in kaj ne: pomembno je pri svojem delu upoštevati moralne in etične norme.
- Kreativnost: naravni talent skupaj z intuicijo in veliko trdega dela.
- Samozavest: ta občutek se bazira na zavedanju, da ste storili prav vse za dobro pripravo. To nikakor ne vključuje sprejemanje neumnih rizikov, ampak voljo za podajanje na nove, neznane poti.
- Govorne sposobnosti: sposobnost jasnega posredovanja sporočila posameznikom in skupinam. Odlična retorika, javno nastopanje in obvladovanje predstavitvenih tehnik so ključni.
- Skrb za ostale: uspešni ljudje razumejo okolje v katerem delujejo in so interno in eksterno družbeno odgovorni.
- Sreča: vedno pride prav, vendar ni nikoli dovolj, če ni trdega dela in želje, da dosežete zastavljeno.
Za konec, še kratek nasvet: jasno si definirajte, kaj vam pomeni delo. Običajno ljudje vedo, kaj to pomeni za njihov bančni račun. Na drugi strani pa imajo uspešni ljudje jasno predstavo, kaj to pomeni za njihovo življenje.
|